Révolutionnez votre gestion des contrats de travail et prestataires

Pourquoi opter pour l’automatisation ?

Gain de temps spectaculaire : Réduction jusqu’à 70% du temps de traitement des contrats

Conformité renforcée : Mise à jour automatique selon les évolutions légales

Réduction des erreurs : Élimination des risques liés aux saisies manuelles

Meilleure expérience collaborateur : Onboarding plus rapide et fluide

Les fonctionnalités clés

Génération automatique de contrats personnalisés

Workflow d’approbation configurable

Signature électronique intégrée

Stockage centralisé et sécurisé

Alertes pour les renouvellements et fins de contrats

Reporting et analytics pour une meilleure visibilité RH

Avantages spécifiques

Pour les contrats de travail :

Onboarding accéléré des nouveaux employés

Gestion simplifiée des avenants et modifications

Suivi facilité des périodes d’essai

Pour les contrats prestataires :

Flexibilité accrue dans la gestion des ressources externes

Meilleur contrôle des coûts et des engagements

Simplification du processus de renouvellement

Défis à anticiper

Adaptation des processus RH existants

Formation des équipes aux nouveaux outils

Sécurité et confidentialité des données personnelles

En adoptant la gestion automatisée de vos contrats RH, vous ne vous contentez pas de simplifier vos processus – vous préparez votre entreprise pour l’intégration de l’IA dans vos process